روش های تجزیه و تحلیل دادها
جهت بررسی فرضیه های تحقیق و دست یابی به اهداف تحقیق از آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده شده است. در قسمت آمار توصیفی با بهره گرفتن از آماره هایی همچون میانگین، انحراف استاندارد و … شاخص ها و نمونه آماری توصیف شده اند و با بهره گرفتن از آماره های استنباطی همچون ضریب همبستگی پیرسون فرضیات تحقیق بررسی گردیده است.
ضریب همبستگی پیرسون که به نام های ضریب همبستگی گشتاوری ویا ضریب همبستگی مرتبه ی صفر نیز نامیده می شود ، توسط سرکارل پیرسون معرفی شده است. این ضریب به منظور تعیین میزان رابطه، نوع و جهت رابطه بین دو متغیر فاصله ای یا نسبی و یا یک متغیر فاصله ای و یک متغیر نسبی به کار برده می شود. چندین روش محاسباتی معادل می توان برای محاسبه ی این ضریب تعریف نمود.

ضریب همبستگی پیرسون بین -۱ و ۱ تغییر می کند.اگر ۱r= بیانگر رابطه مستقیم کامل بین دو متغیر است، رایطه ی مستقیم یا مثبت به این معناست که اگر یکی از متغیرها افزایش (کاهش) یابد، دیگری نیز افزایش (کاهش) می یابد. صفر بودن ضریب همبستگی تنها عدم وجود رابطه خطی بین دو متغیر را نشان می دهد ولی نمی توان مستقل بودن دو متغیر را نیز نتیجه گرفت. هنگامی که ضریب همبستگی پیرسون بین دو متغیر صفر باشد، این متغیرها تنها در صورتی مستقل از یکدیگرند که توزیع متغیرها نرمال باشد.
جهت برازش مدل تحقیق نیز از مدل معادلات ساختاری و نرم افزار PLS استفاده گردید. مدل معادلات ساختاری و یا به طور اختصار SEM که مخفف (Structural Equational Modeling) باشد، از روش های جدید آماری و یکی از قویترین روش های تجزیه و تحلیل چندمتغیره است که برخی هم به آن تحلیل ساختاری کواریانس، الگوسازی علی اطلاق میکنند. کاربرد اصلی آن در موضوعات چند متغیره ای است که نمی توان آنها را به شیوه دو متغیری با در نظر گرفتن هربار یک متغیر مستقل با یک متغیر وابسته انجام داد. تجزیه و تحلیل چندمتغیره به یک سری روش های تجزیه و تحلیل اطلاق میشود که ویژگی اصلی آنها، تجزیه و تحلیل همزمان چند متغیر مستقل با چند متغیر وابسته است.
مدل معادلات ساختاری SEM یک تحلیل چند متغیری بسیار نیرومند از خانواده رگرسیون چند متغیری و به بیان دقیقتر بسط مدل خطی کلی GLM است که به محقق امکان میدهد مجموعه ای از معادلات رگرسیون را به طور همزمان مورد آزمون قرار دهد.
منظور از اندازه گیری، سنجش روابط بین متغیرهای مشاهده شده(گویه های پرسش نامه) و متغیرهای مکنون(شاخصهای اصلی مانند: سبک رهبری و انگیزش کارکنان و از این نوع) توسط سازه های متغیرهای مکنون(عوامل استخراج شده) است. به بیان دیگر این مدل مشخص می کند که متغیرهای مکنون چگونه با متغیرهای قابل مشاهده مرتبط اند و از طریق آنها سنجیده میشوند و هریک از شاخص ها تا چه حد متضمن مفهوم ابعاد متغیر مکنون هستند.
جدول مدل تحلیلی پژوهش