X3

وجود نظام مستند سازی فعالیت های تحقیقاتی برای اجرای موفق مدیریت دانش

X4

وجود نظام ثبت و ضبط دانش تحقیقاتی برای اجرای موفق مدیریت دانش

عامل هفت

X10

ایجاد انگیزه برای محققین به منظور تسهیم دیگران در یافته ها، تجربیات و دانش خود برای اجرای موفق مدیریت دانش

X31

وجود نظام پاداش دانش محور به منظور ایجاد انگیزش در اجرای موفق مدیریت دانش در سازمان تحقیقاتی

عامل هشت

X9

وجود فرهنگ سازمانی مناسب برای تحقق مدیریت دانش در سازمان های تحقیقاتی

با توجه به نتیجه تحلیل عاملی روی ۳۴ متغیر ، ۲۲متغییر تحت ۸ عامل به عنوان عوامل اصلی شناسایی می شوند. در حالی که

• عامل یک متشکل از متغیرهای ۲۶، ۲۷، ۲۹و۳۰ بر روی متغیر ۲۷ و ۲۹ وزن بیشتر دارد و می توان با عنوان “وجود معماری مناسب دانش و نظام ارزیابی تحقق مدیریت دانش” نام گذاری کرد.

• عامل دو متشکل از متغیر های ۵، ۱۵، ۲۴ و ۲۵ بر روی متغیرهای ۵ و۲۴ و۲۵ وزن بیشتری دارد و می توان با عنوان “وجود زیرساخت های سخت افزاری و نرم افزاری و فرایند های اجرایی استاندارد در حوزه مدیریت دانش” نام گذاری کرد.

• عامل سه متشکل از متغیرهای ۱۱، ۱۲ و۱۳ بر روی متغیرهای ۱۲و۱۳ وزن بیشتری دارد و می توان با عنوان “مدیریت و برنامه ریزی مناسب برای تحقق مدیریت دانش در سازمان تحقیقاتی” نام گذاری کرد.

• عامل چهار متشکل از متغیرهای ۱، ۱۸ و ۱۹ بر روی متغیرهای۱۸و۱۹ وزن بیشتری دارد و می توان با عنوان “وجود تیم های تخصصی متشکل از نیروهای متخصص و ماهر برای اجرای موفق مدیریت دانش در سازمان تحقیقاتی” نام گذاری کرد.

• عامل پنج متشکل از متغیرهای ۳۲، ۳۳ و۳۴ بر روی متغیرهای ۳۲ و ۳۴ وزن بیشتری دارد و می توان با عنوان “وجود ارتباط نظام مند با ذینفعان سازمان تحقیقاتی برای تحقق مدیریت دانش” نام گذاری کرد.

• عامل شش متشکل از متغیرهای ۳و ۴ را می توان با عنوان “وجود نظام مستندسازی و ثبت و ضبط دانش در سازمان تحقیقات” نام گذاری کرد.

• عامل هفت متشکل از متغیرهای۱۰ و۳۱ را می توان با عنوان “وجود سیستم انگیزش نیروی انسانی جهت تحقق مدیریت دانش در سازمان تحقیقات” نام گذاری کرد.

• عامل هشت متشکل از متغیر۹ را می توان با عنوان “وجود فرهنگ سازمانی مناسب تحقق مدیریت دانش در سازمان تحقیقات” نام گذاری کرد.

در نهایت می توان به طور خلاصه عناوین این هشت عامل اصلی را در جدول(۱۰-۴) مشاهده کرد.
جدول۱۰-۴ عناوین عوامل اصلی

شماره عامل

عنوان عامل

یک

وجود معماری مناسب دانش و نظام ارزیابی تحقق مدیریت دانش

دو

وجود زیرساخت های سخت افزاری و نرم افزاری و فرایند های اجرایی استاندارد در حوزه مدیریت دانش

سه

مدیریت و برنامه ریزی مناسب برای تحقق مدیریت دانش در سازمان تحقیقات