• . کلییار، کالود آلبر، پیشین، ص ۶۰۵. ↑

 

  • . عراقی، عزت الله، تحول حقوق بین المللی کار، پیشین، ص ۱۶۱. ↑

 

  • . Programme on safety and health at work and the enviromnet (safe work) ↑

 

  • . Hazardous occupation ↑

 

  • . سپهری، محمد رضا، کار شایسته، پیشین، ضمیمه ۹-۲، ص ۱۸۳. ↑

 

  • . دو مقاوله‌نامه ۸۱ و ۱۲۹ که به عنوان مقاوله‌نامه‌های اولویت دار یا ترجیحی از سوی سازمان بین المللی کار شناخته می‌شوند. ↑

 

  • . International occupational safety and health hazard alert system ↑

 

  • . مریدی، سیاوش، صص ۳۰۳-۳۰۲. ↑

 

  • . حسینی، ناصر، پیشین، ص ۱۱۵۸ و نیز ر.ک به مریدی، سیاوش، پیشین، ص ۱۹۵. ↑

 

  • . Yearbook of ienternational organization, op. cit, vol 1A. p 1325. ↑

 

  • . Condition of work branch ↑

 

  • . Holman (C.A) and canton (H), op. cit, p 175. ↑

 

  • . Work improvements in small enterprises (WISE) ↑

 

  • . Programme on HIV/AIDS and the world of work (ILOAIDS) ↑

 

  • . Ibid, pp. 357-358. ↑

 

  • . Holmann (C.A) and canton (H), op.cit, p 175. ↑

 

  • . International migration programme (MIGRANT) ↑

 

  • . فروحی، شبنم، مقاله «کارگرا ن مهاجر از نگاه سازمان بین المللی کار»، نامه اتاق بازرگانی، سال ۷۹، ش ۱۲، ص۳۰. ↑

 

  • . Technical assistance ↑

 

  • . Gall (T), op. cit, p 219 ↑

 

  • . سپهری، محمد رضا، کار شایسته، پیشین، صص ۱۱۶-۱۱۵. ↑

 

  • . مجتبوی، نائینی، پیشین، صص ۱۸۵-۱۸۴. ↑

 

  • . همان منبع، صص ۱۹۱-۱۸۵. ↑

 

  • . سپهری، محمدرضا، کار شایسته، پیشین، صص ۱۵۷-۱۵۵. ↑

 

  • . مصفا، نسرین، راهنمای سازمان ملل متحد، پیشین، ج۲، ص ۱۷۰. ↑

 

  • . سپهری، محمدرضا، کار شایسته، پیشین، ص ۱۱۰. ↑

 

  • . نظارت بر کشورهای افغانستان، بنگلادش، هندوستان، مالدیو، نپال، سریلانکا و جمهوری اسلامی ایران بر عهده این دفتر قرار داده شده است. ↑

 

  • . convention ↑

 

  • . recommendation ↑

 

  • . موسی زاده، رضا، حقوق معاهدات بین المللی، نشر دادگستر، چاپ اول، ۱۳۷۷، ص۴۲. ↑

 

  • . مستفاد از بند ۱ ماده ۱۹ اساسنامه سازمان بین المللی کار. ↑

 

  • . عراقی، عزت الله، حقوق کار، پیشین، ص ۱۰۰ ↑

 

  • . International labor standards ↑

 

  • . عراقی، عزت الله، حقوق بین المللی کار، پیشین، ص ۱۶۰. ↑

 

  • . همان منبع، صص ۱۶۷-۱۶۲. ↑

 

  • . سهپری، محمدرضا، حقوق بنیادین کار، مؤسسه کار و تأمین اجتماعی، چ اول، ۱۳۸۱، ص۲. ↑

 

  • . Gall (T), op.cit, p 218. ↑

 

  • . عراقی، عزت الله، حقوق بین المللی کار، پیشین، ص ۴۹۷. ↑

 

    • . اتئلاف چند سازمان سندیکا کارگری و یا کارفرمایی تشکیل یک اتحادیه و ائتلاف چند اتحادیه، تشکیل یک کنفدراسیون را می‌دهد. برای اطلاعات بیشتر ر.ک: کتاب آزادی‌های عمومی و حقوق بشر، مذکور در قبل، صص ۱۶۲-۱۶۱. ↑

پایان نامه - مقاله

 

  • . عراقی، عزت الله، حقوق بین المللی کار، پیشین، ص ۵۰۳. ↑

 

  • . جعفری لنگرودی، محمد جعفر، پیشین، ج۴، ص ۲۹۸۵. ↑

 

  • . عبادی، شیرین، تاریخچه و اسناد حقوق بشر در ایران، انتشارات روشنگران، چ اول، ۱۳۷۳، ص ۳۷. ↑

 

  • . وطن خواه، حمید، پیشین، ص ۶۸. ↑

 

  • . سپهری، محمدرضا، پیشین، ص ۵. ↑

 

  • . نگاه کنید به مجموعه‌ی کنوانسیون‌های بین‌المللی تصویبی دولت ایران، اداره کل قوانین و مقررات کشور، چ اول، ۱۳۷۶، ج۵، ص ۴۱. ↑

 

  • . وطن خواه، حمید، پیشین، صص ۴۰ الی ۳۸. ↑

 

  • . زاهدی، شمس السادات، پیشین، ص ۱۲۴. ↑

 

  • . وطن خواه، حمید، پیشین، ص ۴۱. ↑

 

  • . United nations development program ↑

 

  • . جزوه دفتر روابط بین المللی وزارت کار و امور اجتماعی، بهمن ۱۳۶۶، صص ۱۳-۱۲. ↑

 

  • . سپهری، محمدرضا، مقاوله نامه های بین المللی کار، پیشین، پیوست ۴، صص ۱۲۶۳-۱۲۶۲. ↑

 

  • . کمالی، حسین، پیشین، ص ۶۶. ↑

 

  • . Sieghart, P., the lawful rights of mankind (1986). 123. ↑

 

  • . UN docs. A/C/ 3/SR. 289-91, 297-9, 5 UN GAOR, C. 3, 289th-9 1st and 297th – ۹۹th mtgs. (1950) ↑

 

  • . Hoffmeister *Czecholovakia), A.C. 3/SR. 299, para. 33 (1950) ↑

 

  • . Panyushkin (USSR), A/C ↑

 

  • ↑

 

  • ↑
موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت


فرم در حال بارگذاری ...